Acreditación de la Fundación Lealtad

El GREC – Grupo de Educadores de Calle y Trabajo con Menores es una de las más de 158 ONG que han obtenido el Sello ONG Acreditada, distintivo que otorga la Fundación Lealtad a aquellas entidades que cumplen con los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas de gestión. Obtener este distintivo es una opción voluntaria que la ONG ha considerado positiva ante un contexto donde el donante es cada vez exigente y quiere tener mayor información sobre las entidades con las que colabora.

El Sello ayuda al donante a identificar qué organizaciones cumplen con estos principios, ayudando a construir una relación de confianza y favoreciendo la colaboración entre ambos. La transparencia y lo que supone en una organización es una realidad compleja de trasladar a la sociedad porque afecta a aspectos tangibles e internos de la entidad, pero también intangibles. Trabajar con un evaluador independiente que acredite todas esas prácticas y modelo de gestión simplifica y fomenta la comunicación.

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Taller de almendras

El taller de almendras que hemos realizado en el programa de emancipación surgió con el propósito de desarrollar las competencias prelaborales de los jóvenes y ha sido todo un éxito. Dicho taller no sólo ha cumplido los objetivos sino que ha superado nuestras expectativas, los jóvenes de emancipación han podido ser partícipes de todo el proceso de fabricación de un producto con la almendra; de la cosecha hasta la elaboración del turrón.

Entre otras cosas los jóvenes han aprendido: A cumplir con un horario, respetar a los compañeros, interiorizar normas, organizar trabajo en equipo y expresar quejas y peticiones de forma positiva.

Y vosotros os preguntaréis cómo nace este taller? Una compañera de trabajo ofreció el programa de emancipación ir a recoger algarrobas y almendras y a cambio les dio un dinero y la mitad de las almendras. A raíz de este ofrecimiento pensamos que sería una buena oportunidad para trabajar las habilidades prelaborales que son necesarios para encontrar y mantener un trabajo.

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Fons documental ICI Sta Catalina i es Jonquet

A continuació trobareu els enllaços per descarregar o veure directament al navegador els documents del projecte d'Intervenció Comunitària Intercultural.

 


Full informatiu nº 1: el podeu descarregar en pdf  o veure al navegador.

 

 Full informatiu nº 2: el podeu descarregar en pdf  o veure al navegador.

 

Síntesis de la monografia comunitària de Sta Catalina i es Jonquet 2015:  el podeu descarregar en pdf  o veure al navegador.

 

  Monografia comunitària de Sta Catalina i es Jonquet 2015: el podeu descarregar en pdf  o veure al navegador.

 

 Guia de recursos de Sta Catalina i es Jonquet: el podeu descarregar  en pdf  o veure al navegador.

 

 Monografia comunitària de Son Roca, Son Ximelis i Son Anglada: el podeu descarregar en pdf  o veure al navegador monografia Son Roca.

Escrito de un colaborador

Enrique Pérez Guerra es un colaborador del GREC que ha querido compartir con nosotros el siguiente escrito:

 

La pobreza ha estado casi siempre presente en nuestra materia de trabajo. A veces como fuente última de la problemática que a nosotros nos llega. A veces como un efecto colateral. A veces como una amenaza. A veces como una presencia tangencial. Casi siempre como un telón de fondo.
El guión de toda la sociedad ha cambiado en los últimos años y la parte de sociedad a la que nosotros nos acercamos también.
Hace poco tomé conciencia viva de ello.
Pronto alcanzaré treinta años haciéndome conocedor de la vida de adolescentes que llegan denunciados a la Justicia.
Hurto en una furgoneta de reparto era la causa por la que llegó hasta mí.

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Venga!! Que la comida ya está hecha

Desde Octubre de 2011 venimos realizando en Son Roca un curso de ayudante de cocina . Por si alguien no lo conoce , se trata de un taller de tres meses , dirigido a gente del barrio , mayor de 16 años , sin formación y con dificultades de acceso a un empleo. Este año hay que decir que hemos incorporado una parte importante en nuestra manera de hacer : la realización de prácticas en empresas por parte de los alumnos.


Nos dimos cuenta , después de un par de implementaciones , de que podíamos ir un paso más allá y complementar la formación impartida por Sergio ( y aprovecho este espacio para darle las gracias por su paciencia , por su buen humor y por su saber hacer , que tanto ha aportado a este proyecto ) y ofrecer prácticas laborales reales durante un mes , una vez finalizada la formación.

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