El GREC continúa en marcha

Ante la actual situación que vivimos, nuestra entidad no ha dejado de trabajar para dar continuidad a nuestra labor, siendo fieles al motivo que nos ha mantenido en marcha desde la constitución del GREC: dar una respuesta social, educativa y prioritaria a aquellas personas en situación de vulnerabilidad, en dificultad social.

Ahora más que nunca, para nosotros hay una certeza que no permite ningún titubeo. Los servicios sociales somos servicios esenciales. Este es nuestro papel. Y ese es el reto. Son y serán tiempos difíciles para todos, que nos ponen y nos pondrán a prueba como profesionales y como agentes de cambio. Y no se puede hacer ningún paso atrás.

Todos los programas del GREC se han mantenido activos, sin excepción.

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El trabajo con jóvenes en prisión

El GREC empezó a trabajar en la prisión de Palma en 1997, a partir de una experiencia con voluntarios que trabajaban con los jóvenes internos en el centro. Gracias a esta experiencia se comprobó la necesidad de apoyo socioeducativo que tenían los jóvenes (y el resto de internos/as) para mejorar sus posibilidades de reinserción personal, social y laboral.

Desde entonces, se puso en marcha la intervención profesional en prisión que se ha mantenido hasta la actualidad en todos los módulos del centro: mujeres y hombres.

Durante mucho tiempo se mantuvo un trabajo específico en el módulo donde están los jóvenes hasta 25 años, ya que tanto la experiencia como nuestra metodología nos llevaron a defender siempre la necesidad de intervenir de una forma especializada con el colectivo de jóvenes. Este trabajo especializado abarcaba diferentes tipos de acciones: intervención individual, grupos de preparación, actividades “comunitarias dentro del módulo” y hasta un taller prelaboral diario donde se aprendía a trabajar con el papel de manera artesanal.

Además de las dificultades propias que supone el paso por prisión para volver a la comunidad (aprendizaje de valores antisociales, etiquetaje, fomento de conductas adictivas y disfuncionales, pérdida de relaciones de apoyo, etc), los jóvenes presentan una serie de características propias que les hacen especialmente vulnerables y con necesidad de una atención específica: etapa vital, falta de perfil formativo/laboral, experimentación de conductas de riesgo, creación de identidad propia, falta de motivación hacia objetivos socialmente valorados, intolerancia a la frustración, capacidad de aprendizaje, etc.

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Acreditación de la Fundación Lealtad

El GREC – Grupo de Educadores de Calle y Trabajo con Menores es una de las más de 158 ONG que han obtenido el Sello ONG Acreditada, distintivo que otorga la Fundación Lealtad a aquellas entidades que cumplen con los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas de gestión. Obtener este distintivo es una opción voluntaria que la ONG ha considerado positiva ante un contexto donde el donante es cada vez exigente y quiere tener mayor información sobre las entidades con las que colabora.

El Sello ayuda al donante a identificar qué organizaciones cumplen con estos principios, ayudando a construir una relación de confianza y favoreciendo la colaboración entre ambos. La transparencia y lo que supone en una organización es una realidad compleja de trasladar a la sociedad porque afecta a aspectos tangibles e internos de la entidad, pero también intangibles. Trabajar con un evaluador independiente que acredite todas esas prácticas y modelo de gestión simplifica y fomenta la comunicación.

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Taller de almendras

El taller de almendras que hemos realizado en el programa de emancipación surgió con el propósito de desarrollar las competencias prelaborales de los jóvenes y ha sido todo un éxito. Dicho taller no sólo ha cumplido los objetivos sino que ha superado nuestras expectativas, los jóvenes de emancipación han podido ser partícipes de todo el proceso de fabricación de un producto con la almendra; de la cosecha hasta la elaboración del turrón.

Entre otras cosas los jóvenes han aprendido: A cumplir con un horario, respetar a los compañeros, interiorizar normas, organizar trabajo en equipo y expresar quejas y peticiones de forma positiva.

Y vosotros os preguntaréis cómo nace este taller? Una compañera de trabajo ofreció el programa de emancipación ir a recoger algarrobas y almendras y a cambio les dio un dinero y la mitad de las almendras. A raíz de este ofrecimiento pensamos que sería una buena oportunidad para trabajar las habilidades prelaborales que son necesarios para encontrar y mantener un trabajo.

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Fons documental ICI Sta Catalina i es Jonquet

A continuació trobareu els enllaços per descarregar o veure directament al navegador els documents del projecte d'Intervenció Comunitària Intercultural.

 


Full informatiu nº 1: el podeu descarregar en pdf  o veure al navegador.

 

 Full informatiu nº 2: el podeu descarregar en pdf  o veure al navegador.

 

Síntesis de la monografia comunitària de Sta Catalina i es Jonquet 2015:  el podeu descarregar en pdf  o veure al navegador.

 

  Monografia comunitària de Sta Catalina i es Jonquet 2015: el podeu descarregar en pdf  o veure al navegador.

 

 Guia de recursos de Sta Catalina i es Jonquet: el podeu descarregar  en pdf  o veure al navegador.

 

 Monografia comunitària de Son Roca, Son Ximelis i Son Anglada: el podeu descarregar en pdf  o veure al navegador monografia Son Roca.