A principios de año, el Programa de Emancipación da la bienvenida al proyecto IMEX, cuyo objetivo principal es la innovación social en la atención a las personas jóvenes extuteladas. El proyecto está liderado por la Federación de Entidades con Proyectos y Pisos Asistidos (FEPA), a nivel estatal.

Desde GREC se toma la iniciativa de adherirse al proyecto IMEX, siendo pioneros en el acompañamiento socioeducativo de jóvenes extutelados en Baleares a través de nuestro Programa de Emancipación en funcionamiento desde 1998.

Con IMEX hemos buscado la innovación participando de dos líneas de acción: el establecimiento conjunto de la metodología del Referente de Emancipación con entidades de todo el estado, y la implementación de itinerarios de Inserción Laboral que ha englobado diferentes competencias con la finalidad de mejorar la empleabilidad de los jóvenes que se atienden en el programa: competencias personales, transversales y profesionales.

Esta línea ha presentado diferentes innovaciones, destacando la que engloba todas las acciones llevadas a cabo: la incorporación de la figura educativa como parte activa de todas las formaciones para favorecer los procesos y amplitud de los aprendizajes y resultados: acompañamiento presencial, individualizado e inmediato durante los procesos formativos, equipo de formador-educador, trabajo continuado con las competencias técnicas y transversales, adaptación de las formaciones a las necesidades de los jóvenes, coordinación y proximidad con las empresas colaboradoras, reproducción de entornos laborales, relación con servicios externos… así cómo trabajar siempre partiendo de los objetivos propios del joven.

En 2022, los jóvenes participantes han tenido la oportunidad de optar a un gran abanico de formaciones siguiendo esta orientación: Carnet de conducir, seguridad marítima básica, clases de castellano, inglés y formación en perfiles de cajero, mozo de almacén y vendedor directamente en la empresa Bricodepot.

El 31 de octubre se celebró la graduación de los jóvenes que habían realizado su formación en la empresa Bricodepot. Durante un mes, 8 jóvenes iniciaron y completaron una formación específica en perfiles propios del sector, aprendiendo directamente a un entorno laboral, no sólo un oficio, sino todas aquellas habilidades y actitudes fundamentales a la hora de trabajar o conseguir un trabajo. Esta experiencia ha resultado un éxito para todos y todas los que hemos tenido la suerte de participar de una u otra forma. Desde el programa queremos agradecer especialmente la colaboración e implicación por parte de los trabajadores, trabajadoras y personal de dirección de Bricodepot, principales responsables de ese éxito. También a nuestro equipo de educadores y educadoras de emancipación por estar siempre comprometidos en todo lo que supone acompañar a nuestros jóvenes en su proceso de autonomía y por último a los protagonistas de esta formación, nuestros jóvenes, por su compromiso, motivación y capacidad de trabajo en equipo.